Edytuj, jakie pola pojawiają się na schemacie organizacyjnym pracownika

Napisane przez:  Morgan T
Ostatnia aktualizacja:  

Można zarządzać polami dla wszystkich pracowników uniwersalnie, a także zarządzać polami o kształcie indywidualnym. 

Dostępność planu: wolny, Indywidualny, Zespół i Przedsiębiorstwo.
  • Dostępne na kontach FedRamp.
    • Jeśli jesteś użytkownikiem FedRamp, możesz importować z programu Excel lub CSV. Importowanie z Arkuszy Google i BambooHR nie jest jednak dostępne. 
  • Przeczytaj artykuł Plany Lucid , aby uzyskać więcej informacji o tym, co jest dostępne na Twoim koncie, lub artykuł Uaktualnij swoje konto Lucid, aby uzyskać instrukcje dotyczące uaktualnienia.

Uniwersalne zarządzanie polami pracowniczymi

  1. Najedź kursorem na strukturę organizacyjną i wybierz linię przerywaną.
  2. W panelu Struktura organizacyjna Kontekstu po prawej stronie wybierz kartę Układ .
  3. Kliknij, aby rozwinąć menu pól pracownika .
    jak-zarządzać-polami-pracownikami-w-strukturze-organizacyjnej.png

Stąd możesz:

  • Dodaj lub usuń pole, zaznaczając lub odznaczając odpowiednie pole.
  • Zmień nazwę pola, klikając tytuł i wpisując nowy.
  • Zastosuj pole do wszystkich kształtów, najedząc kursorem na pole i klikającstruktura organizacyjna-globe-icon-in-Lucidchart.pngikonę globu.
  • Uporządkuj kolejność pól, klikając i przecią gającorganizacjauchwyty po lewej stronie nazwy pola.
  • Usuń pole, pokaż/ukryj etykietę lub ukryj puste pole, wybierając organizacja menu Więcej opcji w polu.

Możesz również zarządzać polami kształtu Indywidualnego, wybierając kształt pracownika i postępując zgodnie z powyższymi krokami. Niektóre opcje (takie jak uniwersalne zastosowanie zmiany) nie będą dostępne.

Przekaż opinię na temat tego artykułu

Masz opinię na temat tej odpowiedzi? Opowiedz nam o swoich doświadcz eniach tutaj.

Czy znalazłeś to, czego szukałeś?

Nadal masz pytanie lub chcesz podzielić się tym, czego się nauczyłeś? Odwiedź naszą Społeczność   aby uzyskać pomoc i współpracować z innymi.