Utwórz schemat organizacyjny

Napisane przez:  Ashley M
Ostatnia aktualizacja:  

Łatwa wizualizacja i zarządzanie hierarchiczną strukturą Twojej organizacji dzięki Lucidchart struktura organizacyjna. Niezależnie od tego, czy jesteś startupem, czy globalną korporacją, zapewniamy Ci ochronę.
Importuj zbiór danych, aby automatycznie ustrukturyzować strukturę organizacyjną lub zbudować ją od podstaw. Następnie użyj funkcji takich jak widok grupy, aby przeglądać członków dowolnej wybranej grupy, ustaw filtry, aby szybko zobaczyć wszystkich członków spełniających Twoje kryteria, i odśwież dane, aby Twoja struktura organizacyjna była zawsze aktualna za pomocą jednego kliknięcia. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej.

Dostępność planu: wolny, Indywidualny, Zespół i Przedsiębiorstwo.
  • Dostępne na kontach FedRamp.
    • Jeśli jesteś użytkownikiem FedRamp, możesz importować z programu Excel lub CSV. Importowanie z Arkuszy Google i BambooHR nie jest jednak dostępne. 
  • Przeczytaj artykuł Plany Lucid , aby uzyskać więcej informacji o tym, co jest dostępne na Twoim koncie, lub artykuł Uaktualnij swoje konto Lucid, aby uzyskać instrukcje dotyczące uaktualnienia.

Obejrzyj: Schematy organizacyjne w Lucidchart

Podstawy edycji schematu organizacyjnego

Zanim zapoznasz się z bardziej szczegółowymi funkcjami schematu organizacyjnego, oto kilka podstawowych wskazówek:

  • Najedź kursorem na schemat organizacyjny, aby zobaczyć kropkowany kontur wokół wszystkich kształtów pracowników.
  • Edytuj poszczególne kształty i wprowadzaj uniwersalne zmiany w panelu kontekstowym schematu organizacyjnego po prawej stronie obszaru roboczego. Aby otworzyć panel kontekstowy:
    • Wybierz kształt pracownika, aby edytować i przeglądać szczegóły dotyczące konkretnego pracownika.
    • Kliknij kropkowany kontur schematu organizacyjnego, aby zastosować uniwersalne zmiany do wszystkich kształtów pracowników.
  • Wyjdź z edytora schematu organizacyjnego, klikając puste miejsce na kanwie poza schematem organizacyjnym lub naciśnij klawisz "ESC" na klawiaturze.

Dodaj strukturę organizacyjną

Ręcznie

Dodaj bibliotekę kształtów schematów organizacyjnych

  1. Otwórz dokument Lucidchart.
  2. W menu Kształt wybierz Więcej kształtów.
  3. Wpisz "schemat organizacyjny" w pasku wyszukiwania.
  4. Zaznacz pole obok biblioteki schematów organizacyjnych.
  5. Kliknij Użyj wybranych kształtów.

Po dodaniu biblioteki kształtów schematu organizacyjnego możesz znaleźć ją na liście w menu Kształt po lewej stronie obszaru roboczego. Aby rozpocząć tworzenie schematu organizacyjnego, kliknij i przeciągnij kształt schematu organizacyjnego na obszar roboczy.

Uwaga: Można zbudować strukturę organizacyjną o dowolnych kształtach w układzie hierarchicznym. Jeśli wykres zawiera pięć lub więcej kształtów obejmujących imię i nazwisko pracownika oraz jego stanowisko, Lucid wyświetli monit o konwersję na oficjalne kształty struktury organizacyjnej.

Przez import

Aby uzyskać więcej informacji na temat importowania struktury organizacyjnej do Lucidchart, zapoznaj się z następującymi artykułami:

Edytuj styl struktury organizacyjnej

Więcej informacji na temat edytowania stylu struktury organizacyjnej znajdziesz w następujących artykułach:

Zaktualizuj istniejącą strukturę organizacyjną

Więcej informacji na temat aktualizacji danych w istniejącej strukturze organizacyjnej znajdziesz w następujących artykułach:

Dostosuj widok struktury organizacyjnej

Aby uzyskać więcej informacji na temat dostosowywania danych widocznych w strukturze organizacyjnej, zapoznaj się z następującymi artykułami:

Rozwiąż problemy związane ze schematem organizacyjnym

Jeśli masz problemy ze schematami organizacyjnymi, zapoznaj się z naszym artykułem dotyczącym rozwiązywania problemów: schematy organizacyjne .

Zasoby

Aby dowiedzieć się więcej o tej funkcji, zapoznaj się z dodatkowymi zasobami poniżej. Te zasoby są dostępne wyłącznie w języku angielskim.

Post społecznościowy
Gotowy na podniesienie poziomu swojej struktury organizacyjnej? Sprawdź Widok Grupy.
Użyj tej sztuczki, aby reprezentować pracowników z dwoma menedżerami

Kurs
Rozpoczęcie pracy ze strukturą organizacyjną

Przekaż opinię na temat tego artykułu

Masz opinię na temat tego artykułu? Opowiedz nam o swoich doświadczeniach tutaj

Czy znalazłeś to, czego szukałeś?

Nadal masz pytanie lub chcesz podzielić się tym, czego się nauczyłeś? Odwiedź naszą Społeczność   aby uzyskać pomoc i współpracować z innymi.