Odśwież lub zastąp dane schematu organizacyjnego

Napisane przez:  Morgan T
Ostatnia aktualizacja:  

Jeśli zaimportowałeś dane do /utworz/ swojego schematu organizacyjnego, możesz odświeżyć lub zastąpić zbiór danych, aby wprowadzić aktualizacje, gdy w Twojej organizacji zajdą zmiany. 

Dostępność planu: tylko Przedsiębiorstwo.
  • Dostępne na kontach FedRamp.
    • Jeśli jesteś użytkownikiem FedRamp, możesz importować z programu Excel lub CSV. Importowanie z Arkuszy Google i BambooHR nie jest jednak dostępne. 
  • Przeczytaj artykuł Plany Lucid , aby uzyskać więcej informacji o tym, co jest dostępne na Twoim koncie, lub artykuł Uaktualnij swoje konto Lucid, aby uzyskać instrukcje dotyczące uaktualnienia.

Automatyzuj dane organizacyjne schematu

Aby zautomatyzować dane struktury organizacyjnej, wykonaj następujące kroki:

  1. Najedź kursorem na strukturę organizacyjną i wybierz linię przerywaną.
  2. W panelu Struktura organizacyjna Kontekstu po prawej stronie wybierz kartę Dane .
  3. Kliknij menu rozwi jane Zarządzaj danymi.
  4. Wybierz jedną z następujących opcji. Zobacz poniższe sekcje, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat każdej opcji.
    • Odświeżanie zbioru danych
    • Zastąp zestaw danych
    • Nakładaj nowy zestaw danych
    • Eksportuj jako CSV

Odświeżanie zbioru danych

Odświeżenie zestawu danych automatycznie stosuje zmiany z połączonego Arkusza Google lub usługi Microsoft 365 do schematu organizacyjnego Lucidchart . Ta opcja nie pojawia się w panelu Kontekst, jeśli dane zostały zaimportowane z plikiem statycznym, takim jak CSV lub Excel (XLSX), a nie podłączonym źródłem danych, takim jak Arkusze Google lub Microsoft 365.

Uwaga: jeśli włączono synchronizację dwukierunkową z programem Microsoft 365 Excel, zmiany wprowadzone w programie Excel zostaną automatycznie uwzględnione w strukturze organizacyjnej, a zmiany wprowadzone ręcznie w Lucidchart zostaną uwzględnione w oryginalnym skoroszycie programu Excel. Więcej informacji znajdziesz w artykule poświęconym linkom do dokumentu Lucidchart .

Zastąpienie zbioru danych

Zastąpienie zbioru danych usuwa poprzedni zbiór danych i zastępuje go innym.

Jeśli dokonałeś ręcznych zmian w strukturze organizacyjnej Lucidchart , które nie są uwzględnione w źródle danych, musisz wybrać jedną z następujących opcji:

  • Zachowaj zmiany, aby zaktualizować strukturę organizacyjną i odzwierciedlić zmiany wprowadzone w źródle danych, ale nie odrzuć żadnych edycji wprowadzonych bezpośrednio w Lucidchart.
  • Przywróć zmiany , aby zaktualizować strukturę organizacyjną tak, aby odzwierciedlała źródło danych, i usuń wszelkie zmiany wprowadzone ręcznie w strukturze organizacyjnej w Lucidchart.

Nakładanie nowego zestawu danych

Nałożenie nowego zestawu danych umożliwia konsolidację informacji o pracownikach z wielu zestawów danych w jeden schemat organizacyjny. Postępuj zgodnie z instrukcjami, aby zaimportować nowy zestaw danych i wybrać unikalny identyfikator, za pomocą którego chcesz scalić go z istniejącym schematem organizacyjnym. Dzięki tej funkcji możesz dodać zupełnie nowe lub zaktualizować informacje o osobach, członkach lub pracownikach znajdujących się już w istniejącym schemacie organizacyjnym. Aby dodać zupełnie nowe osoby, członków lub pracowników do schematu organizacyjnego, należy zaktualizować powiązane źródło danych i odświeżyć zestaw danych w Lucidchart.

Uwaga: Wszystkie zbiory danych muszą mieć te same unikalne identyfikatory (takie jak identyfikator pracownika lub nazwa).

Po zaimportowaniu możesz wizualizować oba zbiory danych bezpośrednio w strukturze organizacyjnej. Oto jak:

  1. Kliknij dowolny kształt w strukturze organizacyjnej, aby otworzyć panel kontekstowy struktury organizacyjnej.
  2. Kliknij kartę Układ.
  3. Wybierz menu rozwijane „Pola pracowników”.
  4. Włączaj i wyłączaj nowe fragmenty danych, które są połączone z ostatnim importowaniem.

Eksportuj jako CSV

Wybranie opcji Eksportuj jako CSV powoduje wygenerowanie pliku CSV schematu organizacyjnego, jaki istnieje w Lucidchart w danym momencie, i pobranie go na urządzenie.

Przekaż opinię na temat tego artykułu

Masz opinię na temat tej odpowiedzi? Opowiedz nam o swoich doświadcz eniach tutaj.

Czy znalazłeś to, czego szukałeś?

Nadal masz pytanie lub chcesz podzielić się tym, czego się nauczyłeś? Odwiedź naszą Społeczność   aby uzyskać pomoc i współpracować z innymi.