Edytuj, jakie pola pojawiają się na schemacie organizacyjnym pracownika

Napisane przez:  Morgan T
Ostatnia aktualizacja:  

Można zarządzać polami dla wszystkich pracowników uniwersalnie, a także zarządzać polami o kształcie indywidualnym. 

Dostępność planu: wolny, Indywidualny, Zespół i Przedsiębiorstwo.
  • Dostępne na kontach FedRamp.
    • Jeśli jesteś użytkownikiem FedRamp, możesz importować z programu Excel lub CSV. Importowanie z Arkuszy Google i BambooHR nie jest jednak dostępne. 
  • Przeczytaj artykuł Plany Lucid , aby uzyskać więcej informacji o tym, co jest dostępne na Twoim koncie, lub artykuł Uaktualnij swoje konto Lucid, aby uzyskać instrukcje dotyczące uaktualnienia.

Uniwersalne zarządzanie polami pracowniczymi

  1. Najedź kursorem na strukturę organizacyjną i wybierz linię przerywaną.
  2. Trzaskikona-prawego-panelu.pngikona prawego panelu w prawym górnym rogu obszaru roboczego.
  3. Kliknij menu rozwijane Pola pracownika .
    jak-zarządzać-polami-pracownikami-w-strukturze-organizacyjnej.png

Stąd możesz:

  • Dodaj lub usuń pole, zaznaczając lub odznaczając odpowiednie pole.
  • Zmień nazwę pola, klikając tytuł i wpisując nowy.
  • Zastosuj pole do wszystkich kształtów, umieszczając kursor nad polem i klikając  ikona-globusa-w-Lucidchart.png ikona globusa.
  • Uporządkuj kolejność pól, klikając i przecią gającorganizacjauchwyty po lewej stronie nazwy pola.
  • Usuń pole, pokaż/ukryj etykietę lub ukryj puste pole, wybierając organizacja menu Więcej opcji w polu.

Możesz również zarządzać polami kształtu Indywidualnego, wybierając kształt pracownika i postępując zgodnie z powyższymi krokami. Niektóre opcje, takie jak dodanie nowego pola lub zastosowanie wartości do wszystkich pracowników, wymagają zaznaczenia całego schematu organizacyjnego (oznaczonego linią przerywaną). 

Aby uzyskać pełne instrukcje dotyczące zarządzania polami pracowników w klasycznym edytorze Lucidchart, rozwiń listę rozwijaną poniżej.

Kliknij tutaj, aby zapoznać się z klasycznymi krokami edytora Lucidchart
  1. Najedź kursorem na strukturę organizacyjną i wybierz linię przerywaną.
  2. W panelu Struktura organizacyjna Kontekstu po prawej stronie wybierz kartę Układ .
  3. Kliknij, aby rozwinąć menu pól pracownika .
    jak-zarządzać-polami-pracownikami-w-strukturze-organizacyjnej.png

Stąd możesz:

  • Dodaj lub usuń pole, zaznaczając lub odznaczając odpowiednie pole.
  • Zmień nazwę pola, klikając tytuł i wpisując nowy.
  • Zastosuj pole do wszystkich kształtów, umieszczając kursor nad polem i klikając  ikona-globusa-w-Lucidchart.png ikona globusa.
  • Kliknij i przeciągnij, aby ustalić kolejność pólorganizacjauchwyty po lewej stronie nazwy pola.
  • Usuń pole, pokaż/ukryj etykietę lub ukryj puste pole, wybierając organizacja menu Więcej opcji w polu.

Możesz również zarządzać polami kształtu Indywidualnego, wybierając kształt pracownika i postępując zgodnie z powyższymi krokami. Niektóre opcje (takie jak uniwersalne zastosowanie zmiany) nie będą dostępne.

Przekaż opinię na temat tego artykułu

Masz opinię na temat tej odpowiedzi? Opowiedz nam o swoich doświadcz eniach tutaj.

Czy znalazłeś to, czego szukałeś?

Nadal masz pytanie lub chcesz podzielić się tym, czego się nauczyłeś? Odwiedź naszą Społeczność   aby uzyskać pomoc i współpracować z innymi.