Vooruitgang meten en werklast bijhouden in Lucid

Geschreven door:  Morgan T
Laatst bijgewerkt:  

Plan en volg de voortgang en werklast van jouw Team efficiënter door de kracht van Lucid kaarten te combineren met organisatoren zoals Dynamische tabellen en Timelines. Genereer automatisch visuele weergaven van je huidige of aankomende sprint met gegevens van Lucid kaarten en rapportagevormen zoals voortgangsbalken, eigendomsgrafieken en workloadtrackers. 

Deze functies bieden waardevolle Inzichten voor iedereen, vooral voor het Agile Team. Lees dit artikel om meer te leren.

Beschikbaarheid van het plan: Team en Enterprise.

Stel je werkruimte in

Er zijn een paar stappen die je moet nemen voordat je een rapporteringsvorm toevoegt aan je Lucidspark bord:

  1. Voeg een ondersteunde organizervorm toe aan het bord. Deze omvatten:
  2. Voeg een of meer Lucid Cards toe aan de organizer vorm.
  3. Selecteer een Lucid-kaart en klik op bewerken-details-in-Lucidspark-icon.png op het pictogram Details bewerken om relevante informatie toe te voegen.
    • Als u de volledige kracht van rapportageshapes wilt benutten, voegt u ten minste een verantwoordelijke, schatting en status toe.

Meer informatie: Voor informatie over het toevoegen van organizers en het gebruik van Lucid Cards kun je de artikelen bekijken waarnaar in de bovenstaande stappen wordt verwezen.

Voortgang meten

Met rapportagevormen zoals de voortgangsbalk kun je snel zien waar je team staat met verschillende taken, zodat je de voortgang intern kunt bespreken of kunt rapporteren aan externe belanghebbenden. Als u wilt leren hoe u een voortgangsbalk toevoegt, gaat u verder naar het volgende gedeelte.

Een voortgangsbalk toevoegen

Gebruik een voortgangsbalk om een uitsplitsing te zien van de verhaalpunten en -statussen in een groep Lucid kaarten. Om deze functie te gebruiken, moet ik Lucid kaarten—met zowel statussen als schattingen—in een organizer zoals een dynamische tabellen, tijdlijn, frames of containers hebben geplaatst. 

De stappen om een voortgangsbalk toe te voegen verschillen per type containers. Bekijk de onderstaande stappen voor meer details.

Dynamische tabellen en tijdlijnen: volg de onderstaande stappen om een voortgangsbalk toe te voegen aan een dynamische tabellen of tijdlijn.

  1. Kies een dynamische tabellen of tijdlijn.
  2. Klik op Planning in de opties bovenaan de Dynamische tabellen of tijdlijn.
    • Afhankelijk van de grootte van jouw Dynamische tabellen of tijdlijn kan dit verschijnen als planning-icon.png het Planningspictogram.
  3. Klik op Voortgangsbalk toevoegen.

Frames en containers: volg de onderstaande stappen om een voortgangsbalk toe te voegen aan frames of containers.

  1. Klik ergens op een frame of container.
  2. Selecteer planning-and-tracking-icon.png het pictogram Planning en bijhouden in het contextmenu dat wordt weergegeven.
  3. Klik op Voortgangsbalk toevoegen.

Er wordt een voortgangsbalk gegenereerd en toegevoegd aan het canvas. De totalen die in de voortgangsbalk worden weergegeven, worden berekend aan de hand van de som van de schattingen (verhaalpunten) die aan elke status zijn gekoppeld.

De voortgangsbalk is dynamisch en wordt automatisch bijgewerkt als Lucid kaarten worden toegevoegd, bijgewerkt of verwijderd.

voortgangsbalk-met-tijdlijn-in-Lucidspark.png

Werklast bijhouden

Met behulp van rapportagevormen zoals de eigendomsgrafiek en de werklasttracker kunt u snel een beeld krijgen van de bandbreedte en verantwoordelijkheden van uw team, zodat u beter geïnformeerde beslissingen kunt nemen bij het toewijzen van taken. Als u wilt weten hoe u een eigendomsgrafiek of werklasttracker toevoegt, gaat u verder met de volgende secties.

Een eigendomsgrafiek toevoegen

Gebruik een eigendomsgrafiek om een uitsplitsing te zien van de verhaalpunten voor elke toegewezen persoon in een groep Lucid kaarten. Om deze functie te gebruiken, moet je Lucide kaarten—met zowel toegewezen als schattingen—in een organizer zoals een dynamische tabellen, tijdlijn, frames of containers plaatsen. 

De stappen om een eigendomsgrafiek toe te voegen verschillen per type containers. Bekijk de onderstaande stappen voor meer details.

Dynamische tabellen en tijdlijnen: volg de onderstaande stappen om een eigendomsgrafiek toe te voegen aan een dynamische tabellen of tijdlijn.

  1. Kies een dynamische tabellen of tijdlijn.
  2. Klik op Planning in de opties bovenaan de Dynamische tabellen of tijdlijn.
    • Afhankelijk van de grootte van jouw Dynamische tabellen of tijdlijn kan dit verschijnen als planning-icon.png het Planningspictogram.
  3. Klik op Eigendomsgrafiek toevoegen.

Frames en containers: volg de onderstaande stappen om een eigendomsgrafiek toe te voegen aan frames of containers.

  1. Klik ergens op een frame of container.
  2. Selecteer planning-and-tracking-icon.png het pictogram Planning en bijhouden in het contextmenu dat wordt weergegeven.
  3. Klik op Eigendomsdiagram toevoegen.

Er wordt een grafiek gegenereerd en toegevoegd aan het canvas. De gegevens die in de eigendomsgrafiek worden weergegeven, worden berekend aan de hand van de som van de schattingen (story points) die aan elke toegewezen persoon zijn gekoppeld.

De eigendomskaart is dynamisch en wordt automatisch bijgewerkt als Lucid kaarten worden toegevoegd, bijgewerkt of verwijderd.

example-ownership-chart-reporting-shape.png

Een workload tracker toevoegen

Gebruik een werklasttracker om een uitsplitsing van de waarden van storypoints voor elke kolom van een dynamische tabel te bekijken. Om deze functie te gebruiken moet je Lucid Cards met schattingen in een dynamische tabel hebben geplaatst. Volg deze stappen om een workload tracker toe te voegen:

  1. Kies een dynamische tabellen of tijdlijn.
  2. Klik op Planning in de opties bovenaan de Dynamische tabellen of tijdlijn.
    • Afhankelijk van de grootte van jouw Dynamische tabellen of tijdlijn kan dit verschijnen als planning-icon.png het Planningspictogram.
  3. Schakel "Toon werklasttracker" in.

Sommen voor het totale aantal schattingen (story points) in elke kolom van de dynamische tabel worden bovenaan toegevoegd.

Workload tracker sommen zijn dynamisch en worden automatisch bijgewerkt als Lucid Cards worden toegevoegd, bijgewerkt of verwijderd.

wokrload-tracker-voor-dynamische-tabel-in-Lucidspark.png

Opmerking: De workload tracker is alleen beschikbaar voor Gebruiker op Team accounts. In plaats van de workloadtracker hebben Enterprise Gebruikers toegang tot geavanceerde planningsfuncties. Lees meer over geavanceerde planningsfuncties in ons artikel 'Teamworkload beheren met uitgebreide planning '.

Een rapportagevorm aanpassen

Nadat u een rapportagevorm hebt gegenereerd, zoals een voortgangsbalk of eigendomsgrafiek, kunt u het uiterlijk aanpassen aan de behoeften van uw team. Ga hiervoor als volgt te werk:

  1. Selecteer een voortgangsbalk of eigendomsgrafiek op je bord.
  2. Klik op bewerken-details-in-Lucidspark-icon.png het pictogram 'Rapport bewerken' in het contextmenu dat verschijnt.
  3. Pas de details van het rapport indien nodig aan.

Aanpassingsopties
Wanneer u rapportdetails aanpast, kunt u het volgende doen:

  • Klik op eye-icon.png het oogpictogram om de titel of beschrijving van het rapport te verbergen.
  • Wijzig het type diagram dat in het rapport wordt weergegeven.
  • Sleep de schuifregelaar om de dikte van de grafiek aan te passen.
  • Bepaal of in de grafiek het aantal kaarten of een schatting wordt gebruikt om totalen te genereren.
  • Bepaal of de grafiek de status of de verantwoordelijke vertegenwoordigt.
  • Pas de volgorde van elk deel van de grafiek aan door het pictogram met de zes stippen te slepen zes-stippel-icoon-sleep-voor-het-ordenen-van-items-in-Lucidchart.png .
  • Klik op de vulkleurcirkel naast elke categorie om de kleur te wijzigen.
  • Klik op eye-icon.png het oogpictogram naast een specifieke categorie op de kaart om het te verbergen.
  • Bepaal of de totalen in het diagram een numeriek aantal of een percentage weergeven.
  • Klik op eye-icon.png het oogpictogram om de eenheden van de kaart te verbergen.

Notitie: Aanpassingen zijn niet beschikbaar voor de workload tracker.

Feedback geven over dit artikel

Heeft u feedback over dit artikel? Vertel ons hier over je ervaring.

Heb je gevonden wat je zocht?

Heb je nog een vraag of wil je delen wat je hebt geleerd? Bezoek onze Community   om hulp te krijgen en samen te werken met anderen.